Transforma tu equipo con el Playbook PeopleTop

La guía práctica para líderes que quieren profesionalizar su gestión de personas y construir un equipo de alto rendimiento.

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Así es como puedes transformar tu gestión de personas con el sistema PeopleTop®

¿Quieres construir un equipo sólido, alineado y con procesos reales? Este es el enfoque que te lleva de la intuición a la estrategia, en solo 90 días.

Estandarización de procesos

Validamos tu situación actual y diseñamos políticas claras, aplicables y escalables.

Visión compartida de liderazgo

Unificamos el enfoque de los mandos intermedios para que toda la organización reme en la misma dirección.

Diseño organizativo y planificación

Definimos roles, estructuras y planes de carrera que sostienen tu crecimiento.

Gestión basada en datos

Transformamos tu intuición en decisiones objetivas gracias a sistemas de seguimiento y análisis.

Cultura activa y coherente

Pasamos de valores en la pared a comportamientos visibles en el día a día.

Seguimiento y mejora continua

Establecemos rutinas de feedback, evaluación y evolución que aseguran resultados sostenibles.

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¿Cómo funciona?

PeopleTop está diseñado en  módulos que se trabajan en un programas de 90 días. Cada módulo ataca una dimensión esencial del área de personas:

 

Estos son los 3 pasos que seguimos contigo para lograr una organización más profesional, eficiente y centrada en las personas:

Paso 1: Diagnóstico y Priorización del Módulo

Resultado: Conocerás el punto de partida real de tu gestión de personas y elegirás qué módulo trabajar primero.

A través del test + llamada estratégica, analizamos tu situación actual y decidimos juntos por dónde empezar: cultura, performance, carrera, experiencia o datos.
Beneficios:

  • Visión clara de los gaps y fortalezas actuales.
  • Priorización estratégica según impacto y urgencia.
  • Alineación con objetivos de negocio y liderazgo.
Paso 2: Implementación Guiada del Módulo (3 meses)

Resultado: Aplicarás con nuestro acompañamiento un sistema completo en el área priorizada.

Durante 90 días, trabajamos mano a mano para activar y profesionalizar el área seleccionada, con plantillas, sesiones prácticas y soporte experto.

Beneficios:

  • Progreso real con acciones semanales y foco.
  • Herramientas aplicadas al contexto real del cliente.
  • Mejora visible en el área trabajada (cultura, clima, performance…).
Paso 3: Medición de Resultados y Escalado al Siguiente Módulo

Resultado: Consolidarás los avances, medirás impacto y decidirás si avanzar al siguiente módulo.

Cerramos cada ciclo con una evaluación de resultados y una propuesta personalizada para continuar el proceso con el siguiente módulo, si lo deseas.

Beneficios:

  • Retorno claro del trabajo realizado.
  • Decisión basada en resultados, no en promesas.
  • Proceso 100% modular, flexible y a medida.

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Este es el equipo que trabajará contigo liderando las áreas del Peopletop®

En PeopleTop no solo ofrecemos metodología, sino personas comprometidas que han estado al otro lado: creando equipos, gestionando talento y acompañando la transformación de empresas reales.

Gerard López i Escofet

Gerard López i Escofet

Head of People Performance

Verónica Ferrer Moregó

Verónica Ferrer Moregó

Head of planes de carrera

Ignacio Mesones de la Sierra

Ignacio Mesones de la Sierra

Head of cultura y clima

Jaume Coll Mir

Jaume Coll Mir

Head of People Analytics

Laia Llordés Forns

Laia Llordés Forns

Head of Experiencia de empleado

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