¿Qué es lo que hace bien?

¿Qué es lo que hace bien?

¿Qué es el talento? Dicen que el talento es «la combinación de nuestros puntos fuertes más nuestra pasión/propósito en la vida». Lo que resumimos en Pitaya como: Talento = Puntos fuertes + pasión/propósito Teniendo en cuenta que cada uno sabe qué es aquello que le...
Sharers

Sharers

Sharers. Hace no mucho leí un informe para Harvard: tres investigadores estudiaban sobre el liderazgo y sus diferentes estilos (ya sabéis, en Pitaya nos gusta estar siempre a la última). Sus conclusiones afirmaban que: “Los mejores líderes son sharers” Sharer, del...
Getting Things Done

Getting Things Done

Ni el volumen de trabajo, ni la escasez de tiempo. No. Ninguno de los dos es el causante del estrés de figuras directivas. Eso expone David Allen en su interesante libro Getting Things Done (GDT), organízate con eficacia. Según Allen, lo que genera estrés es...
¿Cuál de ellos eres tú?

¿Cuál de ellos eres tú?

Dicen que hay principalmente tres tipos de #CEO. Orientadxs a Ventas (y, por ende, la prioridad comercial marca todas sus decisiones), orientadxs a Producto/Servicio (y, por ende, el producto o servicio está en el centro de la estrategia), y orientadxs a Finanzas (y,...
¿Te das por vencido?

¿Te das por vencido?

¿Cómo ha conseguido Rafael Nadal llegar a ser el jugador con más Grand Slams del mundo? Se lo preguntamos en una comida (bueno, comida no, era una calçotada apurando la temporada, para ser exactos). Y se lo preguntamos a ella. Tiene un cargo ejecutivo en la Rafa Nadal...