La tendencia de People definitiva

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Últimamente, está muy encima de la mesa las Tendencias en People Management, puesto que hace tiempo se comprendió que las personas están en el centro de las organizaciones y de la innovación. Hablamos de ello en BNEW (aquí enlace del vídeo, min. 18.04) junto con Eva...
Saber volver

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Dicen en el golf, que la diferencia entre un profesional y un amateur es que el amateur sale al campo, esperando, internamente, hacer un gran partido y acertar en cada uno de los golpes. Por eso, sale con una gran expectativa, y cuando no se cumple, cuando falla...
Fading Affect Bias

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¿Sabes? Estés donde estés, en un tiempo, solo recordarás lo bueno que te está pasando ahora. Porque al final, lo bueno, es con lo que nos quedamos. Así lo predecían numerosos psicólogos y así lo aseguró Timothy Ritchie, de la Universidad de Limerick en Irlanda. Hace...
El negocio de las Monjas Kung Fu

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Las Monjas Kung Fu, ¿las conoces? Pues recomendamos seguirlas de cerca. Y te contamos por qué. En el budismo del Himalaya, las funciones religiosas de las monjas han estado restringidas por reglas y costumbres muy estrictas durante mucho tiempo. Pero, recientemente,...
Nuevas posiciones que debes conocer

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Dos posiciones innovadoras están cogiendo relevancia en los Departamentos de People. Son: el/la Chief Well-Being Officer y el/la Human Resources Business Partner.  Y, ¿qué hacen? Pues la figura del/la Chief Well-Being Officer se centra en la creación de un entorno de...