Para el/la CEO que lidera la innovación y el cambio en sus compañías: Secrets to success. En Pitaya, siempre estamos enfocados en proporcionar las herramientas, los procesos y la inspiración para generar el máximo potencial de equipos y empresas con las que...
– How are you? – Busy Leíamos la anécdota en The Power of Human de Adam Waytz: Un hombre que emigró a los Estados Unidos, llegó a creer que la palabra «ocupado» significaba «bien» porque cuando preguntaba a la gente: «¿Cómo estás? ” a menudo respondían,...
¿Alguna vez has realizado un stress test? Hoy le tomamos prestado el concepto al sector financiero. Recientemente, lo ponía encima la mesa uno de los potenciadores del Team de Pitaya en nuestras Inspirational Seshs (meetings internos mensuales que hacemos en Pitaya,...
En «el medio» de cualquier compañía. Entre el arranque de un cambio y su culminación. Entre el planteamiento y el desenlace de una historia, un lanzamiento o una propuesta. Ahí estará siempre: The Messy Middle. Lo contaba Charlene Li, autora del bestseller del New...
¿Por qué existen compañías que consiguen todo lo que se proponen? Podríamos contestar de manera extensa a esa pregunta, pero, de hecho, hay una respuesta de tres palabras. Que la aplicamos con nuestros clientes, que la vemos en las más de 250 figuras directivas con...
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