Transforma tu equipo con el Playbook PeopleTop

La guía práctica para líderes que quieren profesionalizar su gestión de personas y construir un equipo de alto rendimiento.

Así es como puedes transformar tu gestión de personas con el sistema PeopleTop®

¿Quieres construir un equipo sólido, alineado y con procesos reales? Este es el enfoque que te lleva de la intuición a la estrategia, en solo 90 días.

Estandarización de procesos

Validamos tu situación actual y diseñamos políticas claras, aplicables y escalables.

Visión compartida de liderazgo

Unificamos el enfoque de los mandos intermedios para que toda la organización reme en la misma dirección.

Diseño organizativo y planificación

Definimos roles, estructuras y planes de carrera que sostienen tu crecimiento.

Gestión basada en datos

Transformamos tu intuición en decisiones objetivas gracias a sistemas de seguimiento y análisis.

Cultura activa y coherente

Pasamos de valores en la pared a comportamientos visibles en el día a día.

Seguimiento y mejora continua

Establecemos rutinas de feedback, evaluación y evolución que aseguran resultados sostenibles.

¿Cómo funciona?

PeopleTop está diseñado en  módulos que se trabajan en un programas de 90 días. Cada módulo ataca una dimensión esencial del área de personas:

 

Estos son los 3 pasos que seguimos contigo para lograr una organización más profesional, eficiente y centrada en las personas:

Paso 1: Diagnóstico y Priorización del Módulo

Resultado: Conocerás el punto de partida real de tu gestión de personas y elegirás qué módulo trabajar primero.

A través del test + llamada estratégica, analizamos tu situación actual y decidimos juntos por dónde empezar: cultura, performance, carrera, experiencia o datos.
Beneficios:

  • Visión clara de los gaps y fortalezas actuales.
  • Priorización estratégica según impacto y urgencia.
  • Alineación con objetivos de negocio y liderazgo.
Paso 2: Implementación Guiada del Módulo (3 meses)

Resultado: Aplicarás con nuestro acompañamiento un sistema completo en el área priorizada.

Durante 90 días, trabajamos mano a mano para activar y profesionalizar el área seleccionada, con plantillas, sesiones prácticas y soporte experto.

Beneficios:

  • Progreso real con acciones semanales y foco.
  • Herramientas aplicadas al contexto real del cliente.
  • Mejora visible en el área trabajada (cultura, clima, performance…).
Paso 3: Medición de Resultados y Escalado al Siguiente Módulo

Resultado: Consolidarás los avances, medirás impacto y decidirás si avanzar al siguiente módulo.

Cerramos cada ciclo con una evaluación de resultados y una propuesta personalizada para continuar el proceso con el siguiente módulo, si lo deseas.

Beneficios:

  • Retorno claro del trabajo realizado.
  • Decisión basada en resultados, no en promesas.
  • Proceso 100% modular, flexible y a medida.

Este es el equipo que trabajará contigo liderando las áreas del Peopletop®

En PeopleTop no solo ofrecemos metodología, sino personas comprometidas que han estado al otro lado: creando equipos, gestionando talento y acompañando la transformación de empresas reales.

Gerard López i Escofet

Gerard López i Escofet

Head of People Performance

Verónica Ferrer Moregó

Verónica Ferrer Moregó

Head of planes de carrera

Ignacio Mesones de la Sierra

Ignacio Mesones de la Sierra

Head of cultura y clima

Jaume Coll Mir

Jaume Coll Mir

Head of People Analytics

Laia Llordés Forns

Laia Llordés Forns

Head of Experiencia de empleado