PeopleTop®

Cultura de Alto rendimiento

¿Necesitáis potenciar la Cultura de la compañía para generar un equipo cohesionado, actualizado, con las habilidades necesarias, y motivado para los retos que vendrán?

PeopleTop® es la solución para dejar el área de Cultura y personas de manera global (o específica) resuelta de una vez, y para siempre.

Una manera ágil de regenerar un la Cultura y disponer de una dinámica área de Personas Top para que la compañía siga siendo competitiva e innovadora en el futuro.

How do we work?

Having the right talent means having the right ecosystem of people. the right ecosystem of people.

PeopleTop® aborda el diseño y la implementación de una Cultura unificada. Y, además, aborda retos de salud física y mental, WFH (Work From Home), motivación, cohesión de equipo y sentimiento de pertenencia, corporate wellbeing, políticas de RRHH, Life Long Learning, compensación y beneficios. 

¿El resultado? Un equipo humano motivado y que ofrece todo su potencial con una Cultura unificada y sólida.

PHASE 1

People Map

Company analysis. Needs & Future. OKRs.

PHASE 2

Performance Guide

Definition and planning. Who (roles and responsibilities). Actions for the People area. Scheduling and budget. Metrics. KPIs.

PHASE 3

Implementation

Accompaniment in execution and consulting. Follow-up, supervision and evaluation. ROI.

Once and for all

To have a solid foundation to implement People systems that are coherent and in line with the needs of the company.

Resolved

It addresses in an orderly and structured manner all the key aspects for talent to come, grow and stay with the company.

Prioritized

PeopleTop® is developed on the basis of the starting point, i.e. what the company has already done: it only adds up. There is no duplication.

The Biz Journal

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