Ambición desmedida

Ambición desmedida

Pitaya es una firma con ambición. Lo fue en su creación en 2014 y lo sigue siendo hoy, en 2025. Cuando entrevistamos a futuros/as #pitayers (y últimamente lo hacemos mucho, porque seguimos ampliando equipo), siempre les decimos lo mismo: se unen a pitaya en un momento...
Desciframos a los Z

Desciframos a los Z

Creo que cuando hablamos de people la pregunta que más nos han hecho los directivos/as es: pero, ¿qué quieren los Z? Antes ocupaban porque eran hijos adolescentes. Luego como inminente fuerza laboral. Hoy como una nueva generación con cada vez más representación en...
La cultura del reto

La cultura del reto

Imagina que hoy mismo, como figura directiva que eres, estás en tu despacho haciendo (como dice Mark Zuckerberg: lo más importante que podrías estar haciendo). Pongamos que esto es, por poner, leyendo The Biz Journal ;). Y alguien te pregunta: «¿Sabes que test rápido...