Saber volver

Saber volver

Dicen en el golf, que la diferencia entre un profesional y un amateur es que el amateur sale al campo, esperando, internamente, hacer un gran partido y acertar en cada uno de los golpes. Por eso, sale con una gran expectativa, y cuando no se cumple, cuando falla...
El modo por defecto

El modo por defecto

¿Qué pasa cuando nos aburrimos? O mejor, ¿qué pasaría si nunca nos aburriésemos? Hablaba de ello en una TED Talks, Manoush Zomorodi, renombrada periodista estadounidense. Decía que, tras dar a luz a su primer bebé y estar un tiempo de baja “aburrida” (out of...
Una revolución invisible

Una revolución invisible

Una revolución invisible. El 88% de los empleados/as de Europa están abiertos a nuevas oportunidades, según el último estudio de Michael Page. Una cifra muy importante cuando hablamos de retención del talento, y más, cuando se trata de bienestar, motivación y...
Hemos comprado Instagram

Hemos comprado Instagram

Recuerdo que me decían: ¿WHAT? ¿Qué has comprado Instagram? ¿Por billions? ¿Of money? ¿Estás de guasa? (Disculpad el spanglish, pero así se ve el espíritu). Y seguía: Hacer cosas en las que eres malentendido o nadie comprende, puede ser duro. Pero, después de vivir...
Nuevas posiciones que debes conocer

Nuevas posiciones que debes conocer

Dos posiciones innovadoras están cogiendo relevancia en los Departamentos de People. Son: el/la Chief Well-Being Officer y el/la Human Resources Business Partner.  Y, ¿qué hacen? Pues la figura del/la Chief Well-Being Officer se centra en la creación de un entorno de...