Nov 26, 2025 | Reflexiones para directiv@s, Tendencias de mercado
Mark Zuckerberg hablaba de los principales retos cuando hay que contratar rápido. Y compartía una regla que él utilizaba para contratar equipo. Decía que, a veces, entre dos o tres perfiles, todos son buenos sobre el papel, entonces ¿cómo acertar? Este era su...
Nov 18, 2025 | Reflexiones para directiv@s, Tendencias de mercado
En pitaya, después de más de 10 años potenciando compañías, tenemos una cosa clara: Todos los casos de éxito tienen una cosa en común: los han creado las personas. Más, o menos. Una o diez mil. Pero siempre existe el componente humano en uno u otro nivel de la...
Nov 18, 2025 | Reflexiones para directiv@s
Hace algún tiempo hablábamos del concepto Culture fit. Y de cómo, en Silicon Valley, compañías como META hace tiempo que incorporaron lo que llaman Entrevistas Culture Fit. Las entrevistas Culture Fit (ajuste cultural) son aquellas destinadas exclusivamente a ver si...
Nov 18, 2025 | Reflexiones para directiv@s, Tendencias de mercado
¿Quieres un entorno libre? Pues define (muy) bien las normas y reglas del juego. ¿Por qué hay compañías repletas de talento, con equipos comprometidos con los objetivos, con sentimiento de pertenencia elevadísimo y altamente resolutivos? Por la libertad que...
