Era 2008. Pero ¿era el momento?

Era 2008.

Dos empresarios (y amigos) conversaban distendidamente al otro lado del charco.

Uno le pregunta a otro:

¿Cuál crees que fue la última marca de coches exitosa creada en Estados Unidos?
– Sin duda Jeep, en 1941 – le contesta el otro.

Habían pasado 67 años desde aquel entonces. Llegados a ese punto, y bajo la mentalidad empresarial, se deducen dos posibles conclusiones:

– Si en 67 años (los americanos) no han sido capaces de crear otra marca exitosa, es que es demasiado complicado y mejor no intentarlo.

O

– Si han pasado 67 años desde que inventaron una marca de coches exitosa es que va llegando el momento de hacerlo de nuevo. 

Esta dicotomía nos parece interesante porque cada una de las conclusiones define una mentalidad distinta que puede (y de hecho, se hace) plasmarse en la cultura empresarial, en las decisiones directivas y en cómo actúa y comunica una corporación.

Si no lo hemos hecho antes: ¿será que es demasiado complicado (y mejor no intentarlo)? o ¿es que ya va siendo el momento?

No sé como lo ves tú.

Lo que sí que sé es quién eran los dos interlocutores (y amigos):

Peter Thiel (Y Combinator) y Elon Musk (Tesla).

Era 2008. 

– Verónica Ferrer, CEO de Pitaya Business.

Pitaya es una potenciadora de negocio con sede en Barcelona que proporciona a las empresas productos de consultoría que aporten: orden, frescura, equilibrio y resultados. Nos mueve fomentar un ecosistema empresarial mundial 100% sostenible y las relaciones de confianza a largo plazo.

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