Dos posiciones innovadoras están cogiendo relevancia en los Departamentos de People. Son: el/la Chief Well-Being Officer y el/la Human Resources Business Partner. Y, ¿qué hacen? Pues la figura del/la Chief Well-Being Officer se centra en la creación de un entorno de...
En Pitaya, decimos que siempre estamos en movimiento. Y no solo lo decimos de verdad, sino que sabemos que, para ello, estamos siempre preparados. Por eso, estoy contenta de anunciar que desde esta semana, como CEO de Pitaya, evoluciono mi cargo a Partner y Directora...
Es de lo primero que leerás nada más entrar a nuestra web, y es lo que mejor nos define: «Equilibrio, orden, frescura y resultados» Aunque hoy, nos gustaría dedicar nuestro Journal a uno de nuestros principios: el equilibrio. En Pitaya, entendemos el equilibrio...
Muchos son los desafíos a los que se enfrentan las compañías hoy en día, pero hay uno, en especial, que últimamente está cobrando una gran relevancia. Lo hemos visto en nuestras últimas entrevistas y reuniones, pero también lo hemos testado en nuestros propios...
Ella se declaró fan de The Biz Journal y, en Pitaya, nos encanta Quilmes (y las personas interesantes, claro). Por eso, nuestra conexión fue tan natural. Hoy cambiamos nuestro Good Coffee (que nunca falta en la oficina de Pitaya) por tomar una mate junto a Mª Eugenia...
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