Oct 13, 2022 | 8ws, cimkit, Entrevistas CEOs, mog, nextup, peopletop
En Pitaya, una de nuestras principales inquietudes siempre ha sido el estar en movimiento, seguir creciendo y evolucionando y creemos que no hay nada mejor para esto que una buena conversación con alguien con quien poder compartir e intercambiar conocimientos....
Jun 29, 2022 | Organización empresarial, People
Sharers. Hace no mucho leí un informe para Harvard: tres investigadores estudiaban sobre el liderazgo y sus diferentes estilos (ya sabéis, en Pitaya nos gusta estar siempre a la última). Sus conclusiones afirmaban que: “Los mejores líderes son sharers” Sharer, del...
Abr 27, 2022 | Organización empresarial
¿Priorizar el corto plazo o el largo plazo? El manual de la figura directiva diría que la continuidad a largo plazo es la premisa esencial (lo sabes bien), pero hay veces que hay una urgencia a corto plazo que, aunque nos perjudica en el largo plazo, soluciona de...
Abr 9, 2022 | Organización empresarial
Dicen que hay principalmente tres tipos de #CEO. Orientadxs a Ventas (y, por ende, la prioridad comercial marca todas sus decisiones), orientadxs a Producto/Servicio (y, por ende, el producto o servicio está en el centro de la estrategia), y orientadxs a Finanzas (y,...
Feb 9, 2022 | Marketing y ventas, Nuevas líneas de negocio, Organización empresarial, People, Tendencias de mercado, Transformación digital
La excelencia no es un acto, es un hábito Dice el primer punto de nuestro Manifiesto: “En Pitaya queremos ser un negocio que, por el simple hecho de existir, haga mejor el mundo: Porque da soporte, inspira y está en movimiento”. Y a este último concepto nos...
