Jun 29, 2022 | Organización empresarial, People
Sharers. Hace no mucho leí un informe para Harvard: tres investigadores estudiaban sobre el liderazgo y sus diferentes estilos (ya sabéis, en Pitaya nos gusta estar siempre a la última). Sus conclusiones afirmaban que: “Los mejores líderes son sharers” Sharer, del...
Abr 27, 2022 | Organización empresarial
¿Priorizar el corto plazo o el largo plazo? El manual de la figura directiva diría que la continuidad a largo plazo es la premisa esencial (lo sabes bien), pero hay veces que hay una urgencia a corto plazo que, aunque nos perjudica en el largo plazo, soluciona de...
Abr 9, 2022 | Organización empresarial
Dicen que hay principalmente tres tipos de #CEO. Orientadxs a Ventas (y, por ende, la prioridad comercial marca todas sus decisiones), orientadxs a Producto/Servicio (y, por ende, el producto o servicio está en el centro de la estrategia), y orientadxs a Finanzas (y,...
Feb 9, 2022 | Marketing y ventas, Nuevas líneas de negocio, Organización empresarial, People, Tendencias de mercado, Transformación digital
La excelencia no es un acto, es un hábito Dice el primer punto de nuestro Manifiesto: “En Pitaya queremos ser un negocio que, por el simple hecho de existir, haga mejor el mundo: Porque da soporte, inspira y está en movimiento”. Y a este último concepto nos...
Abr 21, 2021 | People, Sostenibilidad, Tendencias de mercado
La naturaleza no destruye ecosistemas de manera brusca. Lo hace en equilibrio. Disfruta las flores, come los frutos, mantiene las raíces. Es difícil no leer esta afirmación de Brian Weiss, y sentir cierta sintonía con esta manera de hacer las cosas. ¿Sería un buen...
