Dice que se considera un campeón mundial «evitando el estrés de docenas de formas diferentes». Lo cuenta Scott Adams y añade que, de todos sus trucos, hay uno que funciona por encima de la media. Le llama: «Diversificación para eliminar el estrés» A pesar de ser un...
El cambio suele ser progresivo. Pero es. La transformación es un tema central en la dirección estratégica. En un entorno rápido como el actual, las compañías lidian con el reto de innovar al mismo ritmo (o, si me apuras, de ir por delante). Hay muchos tipos de...
¿Recuerdas en tu infancia que había dos tipos de niños/as? – a grandes rasgos, claro- El/la que se pasa estaba siempre imaginando y no tocaba de pies en el suelo. O también estaba el/la disciplinada, esa persona que era más hormiguita e iba cumpliendo todas las...
Dicen que las personas tenemos de manera intrínseca «la mente del coleccionista». La mente del coleccionista describe ese no sé qué, que sé yo que, por ejemplo, surge cuando tachamos dos elementos de una lista de cinco items (y nos entran ganas de tacharlos todos)....
«Los perdedores tienen metas. Los ganadores tienen sistemas» – Scott Adams He dudado en compartir esta frase contigo. He dudado, porque el término «perdedores» y «ganadores» es bastante relativo. Además, qué es ser un perdedor o un ganador es muy subjetivo. Es...
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