La tendencia de People definitiva

La tendencia de People definitiva

Últimamente, está muy encima de la mesa las Tendencias en People Management, puesto que hace tiempo se comprendió que las personas están en el centro de las organizaciones y de la innovación. Hablamos de ello en BNEW (aquí enlace del vídeo, min. 18.04) junto con Eva...
La multi-generación

La multi-generación

Muchos son los desafíos a los que se enfrentan las compañías hoy en día, pero hay uno, en especial, que últimamente está cobrando una gran relevancia. Lo hemos visto en nuestras últimas entrevistas y reuniones, pero también lo hemos testado en nuestros propios...
La única pregunta

La única pregunta

Y tú, ¿cómo aprendes? Dice que si hay una pregunta que se deba realizar en una entrevista de selección, es esta: cuéntame algo que hayas aprendido recientemente y cómo podrías aplicarlo al puesto para estás considerando. ¿Por qué? Porque como afirma, Marc Zao-Sanders...
Rendimiento: mejora sin culpa

Rendimiento: mejora sin culpa

La descripción añade valor; la crítica suele restarlo. Lo cuenta John Withmore, cofundador y principal experto en la materia del Coaching en su libro «Coaching. El Método para mejorar el rendimiento de las personas». [Si no lo has leído, te lo recomiendo].Dice de...