Tu Ferrari (está a salvo)

Tu Ferrari está a salvo.

Bueno, más bien, lo que está a salvo es la experiencia de conducir tu Ferrari.

Eso garantizaba John Elkann, el CEO de la compañía, cuando le preguntaban si algún día habría un Ferrari autónomo.

«Sería algo triste, porque la esencia de un Ferrari es poder ser conducido»

Contextualizaba su afirmación: «En un mundo en el que la automatización invadirá la forma de desplazarnos en el futuro, el valor de conducir se incrementará» y “​​en Maranello serán eléctricos, pero el control de nuestros vehículos siempre estará en las manos y en los pies de sus conductores”.

¿Qué te parece esta afirmación? 

Se dice rápido, pero, en un sector por la carrera de la alta tecnología y la conducción autónoma, se trata de una declaración contundente que no ha dejado a ningún player indiferente.

¿A qué responde? Es interesante analizarlo.

  • ¿A un refuerzo a su propuesta de valor?, centrándose en su cliente (quién compra un Ferrari lo hace porque le gusta conducir y tener el control). Y, dicho sea de paso, dejar en evidencia a los competidores que sí lo hagan.

  • O, ¿se trata de una estrategia de diferenciación?, una decisión de negocio contraria a su sector para darle un valor añadido a su producto (productos que se perciban como únicos y originales).

  • O quizás responda a una decisión de negocio previamente tomada: “visualizamos que a nivel estratégico no estamos en condiciones de ganar la carrera en la conducción autónoma, ¿por qué no salirse de la carretera y plantearlo como una ventaja?”

Como sea, se trata de una afirmación del CEO del cuarto mayor grupo automovilístico del mundo.

Pero, volviendo a lo nuestro.

¿Qué carrera tecnológica se está librando en vuestro sector?, y, ¿qué estáis haciendo al respecto?

Son tiempos de innovación y retos. 

Aunque, hay algo, en lo que puedes estar tranquilo/a.

La experiencia de conducir tu Ferrari, está a salvo. 

O al menos, por ahora.

– Verónica Ferrer, CEO en Pitaya.

The Biz Journal es la publicación de la consultora estratégica pitaya. Con más de una década de trayectoria y un sólido prestigio en el mercado, Pitaya se ha destacado por brindar un apoyo fundamental en áreas clave como el crecimiento, el desarrollo de equipos humanos altamente eficientes y la innovación.

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