¿Y si fuera él?

¿Y si fuera él?

Feb 17, 2021 | Organización empresarial

Dijo que era su keystone habit. El contexto era una conversación informal entre tres escaladoras de élite, una francesa (Eva), una argentina (Julia) y otra japonesa (Yun Ji). Sentadas en la naturaleza, termo de café en mano, hablaban de manera informal. Se oían...
Excitement (modo on)

Excitement (modo on)

Feb 3, 2021 | Marketing y ventas, Organización empresarial, People

«Era una persona muy sociable y capaz de convencer a los demás para que tomaran en serio mis más radicales ideas, o al menos, para que me siguieran la corriente hasta que yo me olvidara de ellas». Esta es una de mis frases favoritas de Yvon Chouinard (fundador de la...
Predicciones acertadas

Predicciones acertadas

Dic 24, 2020 | Nuevas líneas de negocio, Tendencias de mercado

Dicen Kevin Kelly, creador de la revista Wired y All Species Foundation, que una manera de realizar predicciones increíbles consiste en hacer una lista con lo que todo el mundo cree que es cierto o lo que será en el futuro, y entonces se plantea: ¿Y si no fuera así?...
Si te preguntan por mi

Si te preguntan por mi

Dic 7, 2020 | Marketing y ventas, Organización empresarial, People

Recuerdo que Tim Ferris contaba en la Semana Laboral de 4 horas cómo había destacado en su actividad comercial. Tenían que realizar venta a directivos/as. El horario que seguían todos los comerciales era de nueve a cinco. Él fue capaz de destacar trabajando muchas...
En el valle se hace así

En el valle se hace así

Oct 6, 2020 | Marketing y ventas, Organización empresarial

«Mide lo que importa» Es el título del libro de John Doerr: Mide lo que importa: Cómo Google, Bono y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR OKR (del inglés: Objectives Key Results) es un sistema de objetivos creado por Andrew Grove, ex CEO de Intel, centrado...